Ako určiť svoje SKUTOČNÉ silné a slabé stránky

'Óóó, povedz mi o svojich silných a slabých stránkach ...'

Máte skúsenosť s tým zlovestným pocitom „jeleňa v čelovkách“, keď začujete túto otázku? Čo to vôbec znamená? Čo sú veci, ktoré identifikuješ ako silné stránky? Prečo ich tak označujete? Je to preto, že ste schopnosť alebo zručnosť, v ktorej vynikáte? Je to niečo, čo robíte lepšie ako väčšina ľudí? Kto alebo čo meria, čo je to silná alebo slabá stránka? Táto otázka - najmä v rozhovore - môže byť pre navigáciu zložitý terén.

Ako ten, ktorý sedel na oboch stranách tejto otázky, sa pokúsim poskytnúť určitý pohľad a smer, ako by ste sa mali priblížiť k tomuto extrémne klzkému svahu.

Pochopenie vašich skutočných silných a slabých stránok

Objavenie vašich skutočných silných a slabých stránok nie je rozhodujúce iba pre uskutočnenie pracovného pohovoru. Je to základný kľúč k vášmu úspechu vo všetkých aspektoch života.

Marcus Buckingham, autor Choďte do práce, kde sú vaše silné stránky , poskytuje najčistejšie a najstručnejšie vysvetlenie pre určenie toho, čo je sila a čo je slabosť. A nemá to nič spoločné s tým, v čom ste dobrí, alebo s tým, ako sa správate k druhým.

„Lepšia definícia sily,“ povedala Buckingham, „je činnosť, vďaka ktorej sa cítite silní. A slabosť je činnosť, vďaka ktorej sa cítite slabí. Aj keď ste v tom dobrí, ak vás to vyčerpáva, je to slabosť. “

Zvážte toto vyhlásenie na chvíľu. Začínate získavať trochu viac kontextu a prehľad o tom, aké sú vaše silné silné stránky a nedostatky?

Som mimoriadne „dobrý s ľuďmi“. Som súcitný, ohľaduplný, pozorný, povzbudzujúci a ústretový. Dobre dokážem vyťažiť z ľudí to najlepšie, upokojiť intenzívne situácie a dať ľuďom pocit, že sú vypočutí, potvrdení a ocenení. Pracujem na tom. Študujem ľudí. Som študentom psychológie a interakcie s ľuďmi a zvyčajne viem určiť primárnu úroveň človeka temperament behom okamihu, keď sa s nimi stretnú, a môžu sa prispôsobiť hre, ktorá hrá ich temperamentnú silu.

V rozhovory , Vždy som uvádzal svoje medziľudské schopnosti ako jednu zo svojich silných stránok. Ak však urobím krok späť a skutočne posúdim tento „dar“, zistím, že to skutočne nie je jedna z mojich skutočných silných stránok. Pravda je, že ľudia ma vyčerpávajú a ľudská interakcia je často podobná navigácii po mínovom poli. Dávam prednosť tomu, aby som bola sama alebo s manželom, ako keby som bola okolo iných. Moje interakcie s ľuďmi neplynú prirodzene. Nie som inštinktívne „ľudová osoba“. Predtým, ako budem hovoriť, musím vypočítať svoje pohyby a zmerať svoje odpovede. Som vrodene plachý, neuveriteľne introvertný a sociálne nepríjemný. Schopnosti mojich ľudí sú vyrábané a boli zdokonaľované z nevyhnutnosti. Nie je to dar - je to dobre vyvinutá zručnosť.

Kľúče k určeniu a zhodnoteniu vašich silných a slabých stránok

Ďalej uvádzame niekoľko zásad, ktoré by ste mali brať do úvahy pri hodnotení svojich silných a slabých stránok: